Wir freuen uns sehr, mit DIAMOND MODE ein weiteres Startup aus Wuppertal als Employer portraitieren zu können!
DIAMOND MODE ist ein junges Familienunternehmen und bietet eine große Auswahl an exquisiten Damen Schmuck an. Als mittlerweile 14-köpfiges Team hat es sich das Ziel gesetzt, wasserfesten Schmuck und moderne Designs anzubieten.
Zuverlässigkeit und Transparenz sind uns wichtig. Deshalb verzichten wir auf künstliche Rabattaktionen und haben uns stattdessen entschieden die fairen Preise ganzjährig anzubieten. Im Sinne der Transparenz sind alle unsere Schmuckstücke mit detaillierten Angaben zum Material versehen (vom Hauptmaterial, über den Stein-Besatz, bis hin zur Beschichtung).
Des Weiteren ist uns wichtig, dass ein respektvoller Umgangston sowohl innerhalb des Unternehmens (im Team unter Kolleginnen), als auch nach außen mit Kundinnen.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir bieten langlebigen Damen-Schmuck an. Dabei haben wir uns auf sogenannten „wasserfesten Schmuck“ spezialisiert. D.h. dass der Schmuck sich nicht verfärbt, selbst beim Duschen. Außerdem nutzen wir die aufwendigste Vergoldungs-Art, sodass diese langlebig und besonders glänzend ist.
Was uns hierbei von der Masse abhebt ist, dass wir besonders aufwendige & moderne Designs in einer wasserfesten Variante mit funkelnden Steinchen anbieten. Die Steine werden dabei nicht wie bei Mitbewerbern verklebt, sondern einzeln mit Klauen eingefasst.
Wir bieten sehr viele personalisierte Schmuckstücke an: Von Gravuren bis hin zu individuellen Namensketten.
Bei Euch zu arbeiten ist attraktiv, weil…
Da wir während der Schul- und Studienzeit selber verschiedene Jobs hatten, wissen wir, was ein Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber erwartet. Dabei sind die Wertschätzung und der Umgangston sehr wichtig. Durch die familiäre Atmosphäre bei DIAMOND MODE fühlen sich die Mitarbeit wohl. Das gesamte Team ist in der Weiterentwicklung des Unternehmens involviert. Die Mitarbeiter sollen sich als Bestandteil der DIAMOND MODE GmbH identifizieren können. Wir streben immer ein langfristiges Arbeitsverhältnis an.
Außerdem schaffen wir sowohl intrinsische als auch extrinsische Motivationen.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen?
Mitarbeiter, die Verantwortungsbewusstsein und die entsprechende Skills beweisen, erhalten weitere Aufgabenbereiche, bei denen sie größere Verantwortungen übertragen bekommen.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg?
Wir haben uns seit Tag eins selber finanziert und wollen auch in der Zukunft auf Fremdkapital verzichten.
Über die Jahre sind wir stetig und gesund gewachsen.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr?
14 Mitarbeiter beschäftigt die DIAMOND MODE GmbH
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Wir haben zwei Büro Katzen „Balu“ und „Chiko“.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Die Mitarbeiter dürfen und sollen ihre Ideen und Verbesserungswünsche mit einbringen, sodass sie sich als wertvollen Teil des Teams verstehen. Mitarbeiterinnen, die Kinder haben, dürfen diese mit ins Büro nehmen, sollte mal eine Betreuung ausfallen.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Wir erwarten gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
https://de.indeed.com/cmp/Diamond-Mode-Gmbh
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für DIAMOND MODE bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Für unser neues Angebot „Permanent Schmuck“ wollen wir demnächst unser Team erweitern. Dafür wollen wir einen bestehenden Mitarbeiter aus dem Team umschulen oder uns jemand neues in Team holen.
Danke für das Gespräch!
