Wir freuen uns sehr, mit Speekly ein weiteres Startup aus Köln als Employer portraitieren zu können !
- Wir sind Speekly. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Leading Plattform für UserGenerated Content zu werden. Unsere Mission ist es, UGC Creator und Brands zusammenzubringen – on point, ohne unnötige Hürden.
- Die meisten unserer Mitarbeitenden wohnen in und um Köln. Obwohl wir flexibles Homeoffice anbieten, sind die meisten 3-4 Tage die Woche im Büro. Wir haben aber auch Mitarbeitende über ganz Deutschland verstreut, die größtenteils remote arbeiten und nur ab und zu zu uns nach Köln kommen. Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern verbringen auch abends gerne Zeit miteinander, beim Sport, bei gemeinsamen Team-Abenden oder im Club 😉
- Damit wir alle unser volles Potenzial entfalten können, müssen wir transparent sein. Daher ist regelmäßiger Austausch extrem wichtig. Ob eine gemeinsame Brainstorming Session, ein ausgedehntes Mittagessen oder das monatliche Speekly All-Hands als interaktives und hybrides Format – wir sorgen dafür, dass jeder weiß, was uns gerade umtreibt.
- Wir haben eine gemeinsame Superkraft und die ist Essen. Richtig gelesen. Bei uns dreht sich viel darum, was der nächste Snack sein könnte oder welche Leckereien es zum Mittag gibt.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Speekly ist ein Marktplatz für Brands und Creators -(> abgrenzend zu Influencern, da Creator keine eigene Reichweite vermarkten). Brands/Marken haben hier die Möglichkeit ein Briefing für ein Produkt/eine Dienstleistung einzustellen (es gibt aber auch Managed Service) und erhalten Bewerbungen von Creators. Die Brand wählt dann einen oder mehrere Creator aus. Diese produzieren für die Brand z.B. Videos, Bilder, diverse Hooks je nach Briefing und Wunsch der Marke. Die Bewerbung bzw. Nutzung obliegt der Marke. Vom Briefing bis zum Ad vergehen ca. 7 Tage.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
…kein Tag wie der andere ist und es immer die Gelegenheit gibt, über den Tellerrand hinauszuschauen. Keine Sekunde Langeweile 😉
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wir haben bisher keine klassischen Hierarchien. Grundsätzlich bieten wir gerne allen unseren Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl in ihrem Job weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn es nicht passt gucken wir aber auch links und rechts, welche Alternativen wir innerhalb Speeklys haben.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind durch Venture Capital finanziert und haben Mitte letzten Jahres unsere Seed-Runde erfolgreich abgeschlossen. Wir planen im Q2 2024 unsere Series A zu raisen und wachsen dementsprechend recht zügig.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Wir haben 29 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Bisher haben wir nur Büro-Hunde, aber wir sind offen für alles 😉
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Uns ist es ist wichtig, dass alle immer wissen, wie ihre Zukunft aussehen kann und was sie selber tun müssen, um dort hinzukommen. Dazu gehört auch die Möglichkeit, über VSOP direkt am langfristigen Erfolg von Speekly zu partizipieren.
Zusätzlich beschäftigen wir uns aktuell viel mit unserer Kultur und den Grundsätzen, die wir bei Speekly leben wollen. Unser Miteinander ist sehr freundschaftlich und wir verbringen viel Zeit miteinander. Unsere Zusammenarbeit basiert außerdem stark auf Vertrauen, deswegen gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeiten und flexibles Homeoffice. So geben wir die Möglichkeit, Familie, Beruf und Freizeit optimal und individuell unter einen Hut zu bringen.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Vor allem Proaktivität, Eigenverantwortung und Engagement. Wir brauchen Menschen, die nicht nur wissen, was sie tun, sondern wirklich Bock haben, etwas zu bewegen 😉
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Speekly, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir haben für dieses Jahr verschiedene Initiativen geplant und suchen deswegen vor allem verstärkt im Marketing- und im Produkt-Team nach Verstärkung.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
TaxFix, Clark, ShareNow, OffSet Nutrition, OceansApart, AirUp, Dr. Smile, Rheinische Post,
Readly, Fressnapf, SassyClassy, Frank Juice und viele mehr.
Danke für das Gespräch!
