Wir freuen uns sehr, mit Synnous ein weiteres Startup aus Düsseldorf als Employer portraitieren zu können!
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup /macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir stehen für den Austausch von Know-How zwischen Startups und traditionellen Unternehmen. Unsere Mission: Innovation durch Motivation.
Wir beschäftigen uns mit Human Resources und unterstützen den gesamten HR Life-Cycle. Unternehmen, die zum Beispiel keine eigene Personalabteilung haben, können sich an uns wenden, aber vor allem kleine und mittlere Unternehmen. Wir unterstützen überall, wo Hilfe wichtig ist: beim Recruiting, Onboarding, beim Aufsetzen von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des Personals. Und zwar immer mit dem Fokus auf Motivation und Innovation.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Wir ein absolut flexibles, dynamisches, sehr humorvolles und offenes Team sind, bei dem nie Langeweile aufkommt. Jede*r hat bei uns die Möglichkeit sich nach seinen persönlichen Interessen und Stärken, mit einer sehr steilen Lernkurve weiterzuentwickeln.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Jede*r Mitarbeiter*in bekommt bei uns die Möglichkeit, sein Herzensprojekt und seine Stärken zu finden und sich frei und kreativ entfalten zu können und das Unternehmertum aus erster Hand kennenzulernen und auszutesten.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg?
Wir sind offen für unternehmerische, strategische Partnerschaften und wachsen über einen längeren Zeitraum hinweg.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
10
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?
Bis jetzt haben wir noch keine Tiere im Büro, aber die Katzen unseres Marketingteams in Düsseldorf, Köln und New York gehören stets mit zu unseren Zoom Calls und gehören praktisch bereits mit zum Team.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Selbstverwirklichung, Innovatives Arbeiten, Freiheit sich kreativ entfalten zu können, Trampolin im Büro, immer gemeinsames Mittagessen und einfach ein fantastisches Team!
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern?
Lust darauf die eigenen Stärken einzubringen, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und unser Team und Portfolio auszubauen und dabei unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern! Folgende Kompetenzen sind uns wichtig: Humorvoll, flexibel, selbstbewusst, extrem hohe Auffassungsgabe, zielorientiert und nicht zu perfektionistisches Arbeiten.
Wo findet man eure aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Synnous, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt?
Die digitale Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich virtuelles Training und E-Learning on Demand.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Unsere Kund*innen sind extrem divers. Sie sitzen in Griechenland, Italien, Israel und ganz Deutschland. Es sind sowohl kleine Unternehmen als auch Tech-Startups und Konzerne aus allen Branchen. Das macht unsere Arbeit besonders reizvoll und es wird nie langweilig!
Danke für das Gespräch!
